Wat is leader led learning?

In ons vorige e-dossier las je al hoe je van je bedrijf een lerende organisatie maakt. Met Leader led learning gaan we nog een stap verder. Dit houdt in dat leiders in het bedrijf zich verantwoordelijk voelen voor de ontwikkeling van hun medewerkers en hierbij zelf het voortouw nemen. Zij coachen en trainen hun mensen on-the-job en zijn zich ervan bewust dat zij de toon moeten zetten bij alle leerinterventies binnen het bedrijf.

Sleutelpositie voor leiders
Binnen de lerende organisatie hebben leiders een sleutelpositie. Zij zorgen voor draagvlak en ondersteunen leerervaringen met storytelling en voorbeeldgedrag. In dit e-dossier leggen we uit hoe jouw organisatie leader led learning effectief kan inzetten. Organisaties die leader led learning toepassen zijn bewezen succesvoller, dus doe er je voordeel mee.

Veel leesplezier!
TinQwise